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一、工作职责 1、对子公司矿山矿产品洗选工艺给予技术指导； 2、负责审核子公司上报的土建方案、设备选型、技改项目等，并向集团领导汇报； 3、负责引进集团外同行业先进标准，为集团矿山降本增效； 4、负责研究探索新的选矿工艺技术和设备，并不断优化； 5、负责指导子公司矿山制定规范的操作规程和技术标准； 6、负责建立并统一集团洗选工艺标准； 7、负责子公司矿山的安全、环保等管理工作； 8、负责帮助子公司协调各部门间的工作。 二、任职要求 A、人才信息画像 1、年龄：30-45周岁。 2、学历：大专及以上。 3、专业：金属及非金属矿选矿、矿物加工相关专业。 4、行业工作经验：5年以上技术岗位工作经验。 5、家庭背景：能接受长期出差。 6、专业证书：选矿中级及以上职称，熟悉选矿生产工艺和设备运行原理。 B、工作技能画像 1、5年以上石英砂、萤石矿、石灰石矿、煤矿、铝土矿洗选、提纯工作经验，有一定生产管理经验。 2、熟悉各种矿石洗选工艺、设备选型、经济指标等，对石英砂洗选工艺、玻璃纤维原料配比精通者优先考虑。 3、能够独立制订并完善选矿技术操作规程及相关标准。 4、熟悉选矿厂的质量控制、成本控制、建设运营规划、可行性研究、资源开发利用方案、项目评估、投资估算、项目运行等。 5、具备一定的研究能力，能对公司洗选项目的技术难题提供技术支持。 C、综合素质画像 1、熟练使用计算机及矿山相关绘图软件，有较强的图纸审核能力。 2、具有较强的逻辑思维能力，敢于站在专业角度发表自己的观点。 3、具备良好职业道德，工作作风严谨，责任心强，有一定组织协调、沟通能力。 四、福利待遇 1.基础保障：五险一金缴纳、综合月薪+约定年终奖金、探亲补助、特岗补助、出差津贴等； 2.身体检查：公司为员工定期组织健康体检； 3.三餐食堂：集团总部设有员工食堂为您提供可口饭菜； 4.节日休假：按国家规定享受年休假、婚假、产假等各类假期； 5.员工活动：公司不定期举行组织多样化活动（职业发展培训、知识座谈会、节日晚会、文体比赛、生日会、外出旅游、社会公益活动等）； 6.爱心基金：集团设有爱心基金、用来援助突发事件、重大疾病、长期医疗事件造成经济困难的员工及家人； 7.集团实行有竞争力的薪酬政策、量才录用、量才计薪、拥有完整的人才发展体系进行技术职能双发展通道。 五、关键信息 1.工作时间：集团总部实行5.5工作制（周一至周五及周六上午半天）早8：00、晚17：00、午休1个半小时 2.工作地点：上海总部（上海市浦东新区世纪大道1777号东方希望大厦）